Systemisch Coachen
Inzicht krijgen in onbewuste patronen
Als je de stenen op jouw pad niet opruimt, struikelen je kinderen erover
Oude Surinaamse Wijsheid
Systemisch werken: de kracht van verbinding, bewustwording en voelen
Herhalen situaties zich in je leven? Vaak lijkt dat toeval, maar onder de oppervlakte spelen patronen mee die je keuzes beïnvloeden. Met systemische begeleiding krijg je inzicht in die patronen en leer je ze te doorbreken.
Systemisch werk kijkt naar de mens als onderdeel van een groter geheel: een systeem. Dat kan een familie zijn, een organisatie of een team. Ieder heeft zijn eigen rol en plek in dit systeem. Het meest fundamentele systeem is het gezin van herkomst, en je voorouders.
Ieder systeem heeft zijn eigen dynamiek en patronen. Deze patronen zijn vaak onzichtbaar en bepalen ons gedrag, onze keuzes en onze gezondheid. Door systemisch te kijken en te werken, wordt zichtbaar wat er op een dieper niveau speelt en kun je bewust andere keuzes maken waardoor herstel en groei kan plaatsvinden.
In systemisch werk wordt gebruik gemaakt van 4 basisprincipes: 1. binding, 2. ordening, 3. balans tussen geven en nemen en 4. erkennen wat er is.
Pas als je op je eigen plek staat, word je sterk en stevig als persoon.
Els van Steijn
Systemisch werken nodigt uit tot dieper inzicht en heling. Niet door te analyseren, maar door te ervaren en voelen. Het is een liefdevolle manier om te zien hoe alles met elkaar verbonden is, en hoe we weer in lijn kunnen komen met de natuurlijke beweging van het leven.
Tijdens een systemische sessie maak ik gebruik van een tafelopstelling of vloerankers. Op deze manier worden onbewuste patronen en dynamieken zichtbaar die verbonden zijn met jouw familiesysteem. Door deze patronen te herkennen, erkennen en te herstellen ontstaat er ruimte voor heling, groei en verbinding.